Deze gids is een compilatie van een aantal courante contracten op sociaal en commercieel vlak. Het richt zich tot eenieder die op een of andere dag als contracterende partij aan tafel zit. Dit kan zowel de handelaar zijn als de consument van goederen en diensten, de werkgever, de aannemer, de eigenaar van een commercieel onroerend goed of de uitbater van een winkelketen. Deze gids is eveneens bijzonder nuttig voor al diegenen wiens taak erin bestaat de hiervoor genoemde actoren met raad en daad bij te staan in hun activiteiten (advocaat, accountant, …).
Deze "Praktische gids voor typecontracten" biedt de lezer een
modelcontract samen met een aantal essentiële elementen die de gebruiker
toelaat zijn contract uit te breiden tot de meest volledige overeenkomst.
Merk op dat het hier om typecontracten gaat waaraan de gebruiker nog de
nodige nuances en bijzonderheden, eigen aan de specifieke situatie en aan de
betrokken partijen, dient toe te voegen. Iedere overeenkomst tussen twee of
meerdere partijen kent zijn eigenheden die doorgaans in speciale clausules
worden neergeschreven, soms ook opgelegd door de wet. We raden de lezer dan
ook aan bij de finale redactie van het contract een beroep te doen op
specialisten in deze materies (sociaal secretariaat, advocaat, …).
Deze gids is opgevat als een praktisch werkinstrument dat kan worden
geraadpleegd telkens er zich een vraag voordoet in domeinen zoals het
arbeidscontract, de handelshuur of de verkoopsconcessie.
Ieder hoofdstuk bespreekt een contract en is onderverdeeld in 3 delen. Het eerste deel geeft het doel en de definitie van het contract, uitgebreid met een verklaring bij de onderscheiden elementen. Deel twee bevat het contract zoals het zich gebruikelijk voordoet, weliswaar opgesteld vanuit het standpunt van 1 van de betrokken partijen (bv. de concessieovereenkomst is opgesteld in het voordeel van de concessiegever).
Het laatste deel verduidelijkt het nut van de ingebrachte clausules en specificeert welke clausules verplicht zijn en welke door de wet werden opgelegd. Men vindt er eveneens tips inzake vrijbljvende clausules.
INHOUDSTAFEL
Inleiding
Deel 1 : contracten m.b.t. sociale zaken
A. De verplichtingen van de werkgever
I. Algemene formaliteiten
II. Bijzondere formaliteiten
B. De arbeidsovereenkomsten
I. Arbeidsovereenkomst voor arbeiders en bedienden voor onbepaalde duur
II. Arbeidsovereenkomst voor arbeiders en bedienden voor bepaalde duur
III. De arbeidsovereenkomst voor arbeiders en bedienden voor een welbepaald
werk
IV. Vervangingsovereenkomst voor arbeiders en bedienden
V. De arbeidsovereenkomst voor handelsvertegenwoordigers
VI. De arbeidsovereenkomst voor studenten
VII. Deeltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die afwijkt van het
principe van de minimale wekelijkse arbeidsduur (arbeiders en bedienden)
VIII. De startbaanovereenkomst
C. Het einde van de arbeidsovereenkomst
I. De opzeg voor arbeiders